Praktikant*in IL Strategie & Transformation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 21. November 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003VJL

Wir sind die Abteilung IL Strategie & Transformation im Vorstandsressort Integrität, Governance & Nachhaltigkeit (IL) der Mercedes-Benz Group AG. Gemeinsam gestalten wir ein konzernweites Transformationsprojekt – mit Schwerpunkten in Strategy, Culture und Communication.

Bei uns hast Du die Chance, mitten in einem großen, internationalen Transformationsprojekt einzusteigen und Strategie & Kultur bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten. Und das ist nicht nur eine Floskel: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, begleitest alle Phasen von der ersten Idee bis zum Rollout und bringst Deine eigenen Gedanken mit ein.

Dich erwartet ein motiviertes Team, das Lust auf Neues hat und sich auf Deine Perspektive freut. Du bekommst Verantwortung, Abwechslung und die Möglichkeit, hinter die Kulissen zu schauen – genau da, wo Strategie, Kultur und Kommunikation zusammenkommen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer IL-Strategie – und bringst Deine eigenen Ideen mit ein, u. a. mithilfe der OKR-Methode
  • Gestalte kreative, moderne Formate für Mitarbeitende und Führungskräfte, die unsere Unternehmenskultur greifbar machen

  • Du recherchierst zu spannenden Themen rund um Strategie, Transformation & Culture und bereitest Inhalte verständlich und ansprechend auf

  • Erstelle Präsentationen, die im Vorstandsbereich IL wirklich gesehen werden

  • Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Events – von kreativen Sessions bis zu größeren Formaten

  • Präsentiere Deine Ergebnisse und diskutiere Empfehlungen direkt mit unseren Stakeholdern

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften – z. B. BWL, Changemanagement, Kommunikation oder (Wirtschafts-)Psychologie

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Interesse an Strategieentwicklung, Transformation und Unternehmenskultur

  • Engagement

  • Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Coaching
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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