Jobbeschreibung
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit, kennen die Abläufe im Mittelstand und schätzen es, wenn Arbeit klar, ergebnisorientiert und pragmatisch erledigt wird?Dann sind Sie bei uns richtig: Wir suchen eine Persönlichkeit, die auch in bewegten Zeiten den Überblick behält, entschlossen handelt und verlässlich Verantwortung für ihren Bereich übernimmt.
Seit über 30 Jahren stehen wir für Bio aus Überzeugung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und helfen Sie uns, Zukunft nachhaltig zu gestalten – klar, pragmatisch und mit Herz für das, was wir tun.
HR-Spezialist Payroll & Administration (w/m/d)
- Selbstständige, termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV/Lodas.
- Souveräne Bearbeitung aller Prozesse entlang des Employee-Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Pflege und Aufbereitung relevanter Mitarbeiterdaten sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente.
- Vertragsmanagement und Anlage der Personalstammdaten in Zeitwirtschafts- und Lohnsystemen.
- Nachhaltung und Pflege von Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem (plano WFM).
- Erstellung von Statistiken und Unterstützung im Personalcontrolling.
- Mitgestaltung von Verbesserungen in den HR-Prozessen – praxisnah, lösungsorientiert und digital.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV/Lodas.
- Erfahrung im Mittelstand – Sie wissen, wie man schnell, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet.
- Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen – Sie setzen Prioritäten klar und zuverlässig.
- Ein kommunikatives, verbindliches Auftreten – freundlich, aber klar in der Sache.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten.
- Hohe Affinität zu Biolebensmitteln.
- Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen des Bio-Lebensmitteleinzelhandels.
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege – Ihre Erfahrung ist gefragt.
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 1mal pro Woche von Zuhause zu arbeiten.
- Den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.