Jobbeschreibung
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.
Du hast ein Auge für Details, Freude an der präzisen Verarbeitung von Daten und bist ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Gehaltsabrechnung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d).
- Du sorgst für die termingerechte Entgeltabrechnung und berätst unsere Zentralmitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Du kümmerst dich um die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt (Verträge, Zeugnisse, Aktenführung)
- Als wahres Kommunikationstalent stehst du in Kontakt mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Außerdem erledigst du diverse administrative Aufgaben im Bereich Payroll
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit dem Programm P&I LOGA mit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d)
- Deine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung sind für uns ein Pluspunkt
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnen dich aus
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort