Mitarbeiter für den Bereich Immobilien / technisches Propertymanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Mitarbeiter für den Bereich Immobilien / technisches Propertymanagement (m/w/d)

Referenznummer: 14868
  • Sie bearbeiten Mängel- und Reparaturmeldungen aus unseren Märkten
  • Sie übernehmen die Korrespondenz und Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern
  • Sie prüfen Zuständigkeiten anhand von Mietverträgen
  • Sie sind zuständig für die Vergabe von Reparaturaufträgen sowie von Wartungs- und Prüfarbeiten
  • Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit

Schon gewusst?

Im Bereich Propertymanagement bearbeiten wir alle anfallenden Vorgänge und stellen die technische Bewirtschaftung für einen Teil unseres Immobilienbestandes unter Berücksichtigung mietvertraglicher Regelungen sicher. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass unsere Märkte und Standorte immer in einem einwandfreien Zustand sind und Mängel schnell beseitigt werden.


  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Facilitymanagement oder Propertymanagement mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit SAP
  • Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team


  • Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
  • Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
  • Sie arbeiten bei uns 4,5-Tage in der Woche
  • Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe und eine exklusive Mitgliedschaft bei JobRad
  • Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
  • Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
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