Teamlead/Business Manager (all genders) „Staff Travel IT-Solutions“

Jobbeschreibung
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

Du hast Spaß an einer Führungsposition in einer agilen Organisation in einem Bereich, der Produkte für den internationalen Airlinemarkt bereitstellt? Du arbeitest gerne mit Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung? Trage mit deinem Team zur Gestaltung der weiteren positiven Entwicklung unserer Produkte und Kunden bei. Wir freuen uns, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Als Business Manager bist du Teil unseres Management Teams und verantwortest mit großem unternehmerischen Freiraum die Steuerung eines Profit Centers. Der Bereich Staff Travel Solution produziert Produkte für den international Airlinemarkt im Bereich von privaten-/ dienstlichen Mitarbeitendenreisen.

Du bist Impulsgeber:in, Strateg:in, Unternehmer:in und deine Aufgaben sind:

  • Steuerung der Business Area als Profit Center mit der Verantwortung für die Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsziele sowie Profitabilität und Umsatz
  • Unterstützung und Führung der 15 zugeordneten Mitarbeitenden sowie Steuerung deren persönlichen Weiterentwicklung
  • Gestaltung des Wissensmanagements in der Ablauforganisation (SAFe), Optimierungen der Leistungsprozesse sowie Sicherstellung effizienter Arbeits- und Kommunikationsabläufe
  • Identifikation und Realisierung von Potentialen zur Verbesserung der Produktionseffizienz unter Einbeziehung der Toollandschaft
  • Unterstützung der Gesamtziele der Business Unit wie die Einbettung des Profit Centers in die strategische Planung und Ausrichtung

  • Abgeschlossene Ausbildung / Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten oder Profit-Center
  • Erfahrungen in agilen Organisationen (Scrum / SAFe)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Hohe Leistungsmotivation, Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Komplexes und strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz und ein agiles Mindset
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
  • Assessment-Center

  • Altersvorsorge / Betriebsrente
  • Flugvergünstigungen
  • Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
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