HR Business Partner:in & Organizational Development Manager:in (m/w/d)

Carlsberg Deutschland Gruppe

Jobbeschreibung

Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, der drittgrößten Brauereigruppe der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Wir suchen dich ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner:in & Organizational Development Manager:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres HR-Teams.


  • Als HR Business Partner:in bist du die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen in einem definierten Geschäftsbereich
  • Du berätst die Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche, den strukturellen Aufbau sowie Personalentscheidungen
  • Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest eng mit unseren Betriebsratsgremien zusammen
  • Zudem bist du als Organizational Development Manager:in für die Steuerung aller Aktivitäten der Personal- und Organisationsentwicklung bei Carlsberg Deutschland verantwortlich
  • Du implementierst globale Initiativen und Programme im Bereich Learning & Development aus der Carlsberg Gruppe und berücksichtigst dabei geltende globale Richtlinien sowie lokale Besonderheiten
  • Die globale Mitarbeitendenumfrage MyVoice wird von dir lokal in der Planung und Durchführung gesteuert
  • Du entwickelst und implementierst lokale Trainingsinitiativen und pflegst Trainings in SAP SuccessFactors
  • Du konsolidierst die Trainingsbedarfe aus den Fachbereichen und koordinierst das Development-Budget
  • Du übernimmst die Führung eines Teammitgliedes und verantwortest somit übergreifend auch die Ausbildungs- und Traineeleitung sowie das Gesundheitsmanagement

  • Du konntest bereits umfangreiche Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) sowohl in der Personalbetreuung als auch in der Personal- & Organisationsentwicklung sammeln, idealerweise in einem internationalen Konzern
  • Zudem bringst du Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit
  • Mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen kommunizierst du sicher auf Englisch
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
  • Du brennst für den Bereich Human Resources und hast Lust, Veränderungen voranzutreiben und nachhaltig etwas zu bewegen
  • Zudem hast du Spaß daran dich mit einer spannenden Vielfalt an Themen zu beschäftigen und dabei stets über den Flaschenrand zu schauen
  • Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern aller Organisationsbereiche und -ebenen zusammen und überzeugst mit deiner kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Persönlichkeit

  • Du wirst ein Teil der drittgrößten Brauereigruppe der Welt mit starken Marken wie Astra, Holsten, Somersby und Lübzer
  • Dich erwarten eine attraktive Vergütung sowie tolle Benefits (z.B. 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusste Fitnessstudiokooperation (EGYM Wellpass), Beratungsmöglichkeiten durch das Fürstenberg-Institut, bezuschusste Lunch-Angebote, Diensthandy, BAV, Corporate Benefits, Rabatte in unseren Brand-Shops)
  • Du gestaltest deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Option machen´s möglich
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfangebote enthält
  • In unseren modernen Büroräumen mit Loungebereichen und Coffee Corner kann sich dein Rücken auf höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle freuen
  • Individuelle Geschmacksrichtungen machen uns zu einem starken Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit tollen gemeinsamen Events
  • Und ja, es gibt ihn wirklich - den Haustrunk! Jeden Monat gratis Produkte aus unserem vielseitigen Angebot
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