Jobbeschreibung
Wir sind ein international agierendes Maschinenbauunternehmen - nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen - Diversität schafft Erfolg! Wir bieten nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Mit Meurer entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird: An unseren zwei Standorten in Fürstenau und Freren arbeitet ein Team aus 550 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an spannenden Projekten für unsere internationalen Kunden.
Verstärken Sie unser Team am Standort Fürstenau.
- Planung, Organisation und Umsetzung von Produkteinführungen im Rahmen von Customer Back Innovation
- Entwicklung, Bewertung und Schärfung von Value Propositions, Verkaufsargumentationen und Kernbotschaften für neue und bestehende Produkte
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketingunterlagen für Branchen- und Einzellösungen
- Aufbereitung technischer Inhalte für die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Interviews mit Zielkunden sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen in definierten Zielmärkten
- Analyse und Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Website und relevanten Portalen zur Steigerung der Reichweite und Nutzerfrequenz
- Weiterentwicklung der Markenstrategie hinsichtlich Gesamtpositionierung und neuer Produkte unter Berücksichtigung der Konzern-Corporate Identity
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkentnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft (<15%)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das frische Ideen begrüßt und Leistung wertschätzt
- Metallrente (bAV)
- Firmenfitness über Hansefit
- Monatliche Wertgutscheine
- Corporate Benefits
- BusinessBike
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Gemeinsame Firmenevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Gesundheitsaktionen
- Betriebsarzt