Jobbeschreibung
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Marketing Manager, der unsere Marketingaktivitäten in den Bereichen Markenführung, Kommunikation, digitales Engagement und Produktinnovation verantwortet. Diese Rolle ist zentral für die Stärkung des Markenwerts und -anteils und des Geschäftswachstums im Wettbewerbsumfeld verantwortlich. Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl und Know-How, suchen wir eine Persönlichkeit als strategische Führungspersönlichkeit, die es schafft unsere Marke „Just Spices“ auf die nächste Ebene zu heben.
- Strategische Markenführung – Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie unter Berücksichtigung der übergreifenden Unternehmenszielen
- Business Ownership – Steuerung der Marken‑P&L und laufende Analyse von Marken‑KPIs zur Identifikation von Wachstumschancen, inkl. Budget- und Forecast-Verantwortung
- Teamführung – Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Marketing-Team
- Marken- und Produktentwicklung – Management des Produktportfolios und Produktlebenszyklus (Einführung, Anpassung, Auslistung) inklusive relevanter interner Prozesse
- Identifizierung von Wachstumsfeldern, Entwicklung neuer Produkte und Initiativen gemeinsam mit Innovation, Sales und Produktmanagement
- Kommunikation & Media – Planung und Umsetzung integrierter Kampagn
- Stakeholder Management – Enge Zusammenarbeit mit Finance, Culinary und anderen Fachbereichen zur Definition der Produkt‑Roadmap und Innovationsumsetzung
- Analyse & Insights – Permanente Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung relevanter Maßnahmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation
- Fundierte und relevante Berufserfahrung (mind. 7–10 Jahre) im Brand Management, idealerweise aus dem internationalen FMCG-Umfeld
- Maßgebliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, sowohl direkt also auch indirekt
- Nachweisliche Erfolge in der Markenführung und Business-Entwicklung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Ergebnisorientierung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
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Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
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Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit remote Arbeiten an 20 Tagen im internationalen Ausland
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Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)