Jobbeschreibung
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
VORMUND (AMTSVORMUNDSCHAFTEN SOWIE PFLEGSCHAFTEN FÜR MINDERJÄHRIGE) (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. A 11 LBesGBW möglich.
- gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Amtsvormundschaften/-pflegschaften
- persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
- regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld
- Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen und ausländerrechtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -Public Management-, als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
- die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen zu gestalten
- gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ als Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten einzusetzen
- Sensibilität für soziale Problemstellungen
- eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug