Praktikum Human Resources Learning and Development – Global Portfolio

Jobbeschreibung

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Auto­matisierung. Als unabhängiges Familien­unter­nehmen bieten wir über 20.000 Mitar­beitenden die Möglichkeit mutig voranzu­gehen, ihre Ideen zu ver­wirklichen und Ver­ant­wortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Heraus­forderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

Praktikum Human Resources Learning and Development – Global Portfolio
Praktikumsstart: 19.01.2026

• Mit­ar­beit an stra­te­gi­schen inter­na­tio­na­len Pro­jek­ten und ei­gen­ver­ant­wort­li­che Über­nahme von Pro­jekt­auf­ga­ben im Be­reich Global Training Portfolio und Kom­pe­tenz­manage­ment
• Un­ter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung und Pi­lo­tie­rung von Qua­li­fi­zie­rungs­kon­zep­ten im Be­reich People Development
• Mit­wir­kung an der Ent­wick­lung di­gi­ta­ler Lern­wel­ten und -formate
• Selb­st­stän­dige Über­nahme von Auf­ga­ben und Teil­pro­jek­ten in­ner­halb des Teams
• In­di­vi­du­elle Schwer­punkt­set­zung im Laufe des Prak­ti­kums anhand der ei­ge­nen Fähig­kei­ten und Präfe­ren­zen möglich

• Stu­di­um der Wirt­schafts-, So­zi­al­wis­sen­schaf­ten, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ei­ner ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung, idea­ler­wei­se mit Schwer­punkt Per­so­nal
• Fun­dier­te An­wen­der­kennt­nis­se in MS Office
• Sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Selbst­stän­dige, zu­ver­lässi­ge und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Kon­zep­tio­nel­les und team­ori­en­tier­tes Ar­bei­ten
• Aus­ge­präg­tes En­ga­ge­ment und gute or­ga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten

• Viel­fältige Mög­lich­keiten für Deine Weiter­ent­wick­lung
• Ein starkes Team an Deiner Seite
• Frei­raum, Deine Ideen voran­zutreiben
• Inno­vative Lösungen ent­wickeln, die einen echten Mehr­wert schaffen
• Ein wert­volles Netz­werk in einem globalen Familien­unter­nehmen
• Attrak­tive Vergütung und weitere Benefits

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