Werkstudent Global Human Resources / Cultural Development (m/w/d)

BSH Hausgeräte Gruppe

  • München
  • Veröffentlicht am: 31. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Werkstudent Global Human Resources / Cultural Development (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Teilzeit | ab Januar 2026
München


Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben

  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartner:innen
  • Plattform Management: Intranet (Aufbau, Verwaltung, Aktualisierung und Restrukturierung)
  • Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings sowie Organisation von Events
  • Mitarbeit bei Themen rund um Organizational & Cultural Development, Diversity, Equity & Inclusion, Feedback Tools, Befragungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, International Business Studies, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erwünscht
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und gute MS-Office Kenntnisse
  • Herausragendes Engagement, Flexibilität, Hands-on Mentalität und organisatorische Fähigkeiten
  • Interesse an internationaler Projektarbeit

  • Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
  • Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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