Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit 50%

Komm.ONE

  • Heilbronn
  • Veröffentlicht am: 13. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit 50%
(in Heilbronn)


  • Empfangstätigkeiten, Betreuung der Telefonzentrale und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, sowie der zentralen E-Mail-Postfächer
  • Eigenständiger Empfang von allen Besuchern Schulungsteilnehmern, Kunden, Lieferanten, Handwerkern und sonstigen Gäste
  • Qualifizierte Prüfung und Freigabe von komplexen Rechnungen für den Bereich Empfang sowie den Bereich Catering
  • Bestellung und Bereitstellung von Catering für Mitarbeiter und Kunden

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch im Hotelfach oder Gastronomiebereich
  • Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Aufgabenerstellung und Terminkoordinierung in Outlook
  • Die Arbeitszeiten sind jeweils 08:00-12:00 Uhr von Montag bis Freitag

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
  • Die Stelle ist nach EG5 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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