Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – 30h/Woche

Dr. Sasse Gruppe – Region West

  • Warstein
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen motivierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit!

Arbeitszeit: 30h/Woche in Früh- und Spätschicht


  • Erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Mitarbeitende – persönlich und telefonisch
  • Bearbeitung von Facility Management-Tickets
  • Buchung und Verwaltung von Meetingräumen
  • Proaktive Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen – lösungsorientiert und servicebewusst
  • Koordination des Facility Managements über ein FM-Ticketing-Tool
  • Telefonzentrale: Annahme und Klassifizierung eingehender Anrufe mit Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ​
  • Idealerweise erste Erfahrungen am Empfang
  • Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke
  • Deutsch in Wort und Schrift, optimalerweise Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools und Systeme
  • Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
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