Leitung Bereich Beratung/ Stellv. Leitung (m, w, d)(EG 14 TVöD-VKA)

KOMMA - Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management

Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrums für Verwaltungs-Management (KOMMA) eine Stelle

Leitung Bereich Beratung/ Stellv. Leitung (m, w, d)

(EG 14 TVöD-VKA)

am Dienstort Bordesholm zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB).

KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, sowie Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein in Fragen rund um die Personalentwicklung mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Beratung werden den Verwaltungskunden in Schleswig-Holstein bedarfs- und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen angeboten.

Aufgabe der stellvertretenden Leitung ist die Abwesenheitsvertretung der Leitung, sowie die umfassende Unterstützung der Leitung in der strategischen Ausrichtung und Steuerung von KOMMA.


  • Führen von bis zu 14 Mitarbeitenden (Referentinnen und Sachbearbeitung) im Bereich Beratung
  • Steuerung und inhaltliche Ausrichtung des Bereiches Beratung
  • Organisatorische und inhaltlich-methodische Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung der Arbeitsprozesse
  • Aushandeln und Gestalten der Rahmenbedingungen und Definition der Standards bei der Organisation und Durchführung des Leistungsangebotes in den Geschäftsfeldern: Inhouse-Seminare, Beratung/Consulting, Eignungsdiagnostik/Auswahlverfahren, Auftragsfortbildungen sowie Großveranstaltungen
  • Akquise, Aus- und Aufbau bestehender bzw. neuer interdisziplinärer Beratungsangebote und Fortbildungsreihen für einzelne Kunden
  • Konzeption individueller Beratungsprozesse
  • Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Kongressen zu aktuellen Themen im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein
  • Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
  • Gewinnung und Betreuung neuer Referentinnen und Referenten sowie Beraterinnen und Berater
  • Qualitätssicherung und Controlling
  • Teil-Budgetverantwortung von ca. 2,5 Mio. €


Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung) an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungs-wissenschaften, der Pädagogik oder der Arbeits- und Organisationspsychologie und
  • mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung und
  • Führungsverantwortung mit einer Führungsspanne von mindestens 6 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Sachbereichen und
  • den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.

Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

    • in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein,
    • in der Curriculumsentwicklung.
    • mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung.

Persönliche Qualifikation

Sie verfügen über:

  • großes Interesse und sehr hohe Motivation an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit innovativen Ideen und agilen Methoden eigene Wirkung zu erzielen und Projekte praxisnah umzusetzen.
  • die Fähigkeit Arbeitsbereiche zu strukturieren und Prozesse zu gestalten.
  • ausgeprägte Fähigkeiten zur analytischen Aufbereitung, zur pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung.
  • ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Verhandlungsgeschick, und Durchsetzungsvermögen.
  • besondere Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten.
  • hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache.

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Firmenfitness
  • Fahrradleasing

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