Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Weltweit arbeiten rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 16.900 Patente und Gebrauchsmuster. thyssenkrupp verfolgt ambitionierte Klimaschutzziele und optimiert aktiv die eigene Energie- und Klimaeffizienz. Gleichzeitig unterstützt der Konzern seine Kunden mit fortschrittlichen Produkten dabei, ihre Klimaziele zu erreichen und bringt sie so bei der grünen Transformation entscheidend voran. Als börsennotiertes Unternehmen ist thyssenkrupp im MDAX gelistet. thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt.
Als weltweit führender Produzent von Großwälzlagern ist Rothe Erde spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Wälzlagern und nahtlos gewalzten Ringen. In enger Zusammenarbeit werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die einzigartig im Hinblick auf die Bauweise, die Materialbeschaffenheit und die Performance sind. Jeden Monat wandeln über 6.000 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 15.000 Tonnen Stahl um, um den kundenspezifischen Anforderungen weltweit gerecht zu werden.
In einem breiten Feld mit unterschiedlichen Themen kannst du aktiv mitgestalten und Erfahrungen sammeln. Dabei übernimmst du je nach Thema selbst Verantwortung oder eine unterstützende Rolle. Im Fokus stehen folgende Aufgaben:
- Learning: Mit der Administration von internen und externen Seminaren und Seminarreihen unterstützt du unsere Mitarbeitenden in der Weiterbildung und hast dabei auch unsere interne Qualifizierungsplanung im Blick.
- Ausbildung: Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Recruiting – von der Sichtung der Bewerbungen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus wirkst du bei der administrativen Betreuung, sowie besonderen Projekten mit.
- Development: Du unterstützt uns bei der Umsetzung eines 360° Feedbacks für unser neues Führungsleitbild sowie grundsätzlich bei aktuellen Entwicklungsprojekten.
- HR-Projekte: Du wirkst bei Digitalisierungsinitiativen mit und hilfst bei der Durchführung unserer internen Mitarbeitendenbefragung und der Überarbeitung unserer Karriereseite.
Ob wir zueinander passen, zeigt sich im Gesamtbild. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen, prüfen wir deine Bewerbung gerne:
- Du studierst aktuell mit Bezug zu Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erste praktische HR-Erfahrungen oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und in einem breit gefächerten Themenfeld.
- Im Team arbeiten macht dir Spaß und du bringst ein gutes Gespür im Umgang und der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen mit.
- Du kombinierst digitale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools wie MS Office oder bist bereit, dich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten. Beim Einsatz neuer Technologien wie KI achtest du auf Datenschutz und Compliance.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst dazu auch gute Englischkenntnisse mit.
Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, einer toleranten und konstruktiven Arbeitsumgebung sowie einem breiten Spektrum an individuellen Entwicklungsangeboten.
Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung runden unser Angebot ab.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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