Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) People Development für unseren Standort in Garching.
- Unterstützung in der Betreuung, Koordination und Organisation von Trainings, Young-Talents-Programmen sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Implementierung eines HR-Tools
- Unterstützung bei der Koordination sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen, Workshops und Trainings
- Pflege und Betreuung des Learning-Management-Systems (LMS)
- Ganzheitliche Betreuung der Young-Talents-Programme
- Unterstützung der internen und externen Kommunikation sowie von Personalmarketing-Aktivitäten im Bereich Learning & Young Talents
- Mitarbeit bei der Recherche und strategischen Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich Learning & Young Talents
- Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Learning & Development
- Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL oder ähnliche Fachrichtung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreatives Denken und Offenheit für neue Ideen
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen
- Bereitschaft, sich in ein Personalmanagement-System einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen im Bereich HR, Personalentwicklung oder Projektorganisation (wünschenswert, aber kein Muss)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen
Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit*
Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien
Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, Arbeitgeber bezuschusst Kantine, Versicherungen, z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig
Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass*
Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern
Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe
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