Personalreferent (m/w/d)

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

Jobbeschreibung

MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (zunächst als Elternzeitvertretung) im Raum Leipzig – Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen:

Personalreferent (m/w/d)


  • Du bist Teil des Teams bei der operativen und administrativen Personal­arbeit und unterstützt bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards
  • Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei adminis­tra­tiven Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Blick auf HR-Fristen, Pflege von Personalstammdaten etc.)
  • Du unterstützt das Team bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro
  • Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Statistiken und Analysen
  • Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten
  • Du engagierst dich zum Wohle der Mitarbeitenden im Gesundheits­management und bist Teil des BGM- / BEM-Teams
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und planst die Untersuchungs- Termine
  • Umsetzung eigener Ideen sowie teaminterner und -übergreifender Projekte (je nach deinem Kenntnisstand und deiner Interessen)

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen relevanten Hochschul-abschluss im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können
  • Eine hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gern im Team
  • Strukturierte Arbeitsweise und sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Sprachkenntnisse

  • Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen  

  • eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten  

  • echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen  

  • 30 Tage Urlaub im Jahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office

  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • begeisternde Firmen- und Team Events

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