Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größte Unternehmen der Gruppe und zählt zu den erfolgreichsten Regionalverlagen in Deutschland. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.
Personalreferent (m/w/d)
- Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb Ihres definierten Betreuungsbereichs.
- Sie verantworten die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit von der Personalplanung
und -beschaffung über die Betreuung und Entwicklung bis zur Potential- und Nachfolgeplanung. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und zielorientiert mit den zuständigen Führungskräften und Gremien zusammen. - Das Entwickeln, Initiieren und Umsetzen von innovativen HR-Projekten liegt Ihnen ebenso, wie das Gestalten, Optimieren und Umsetzen administrativer Personalprozesse.
- Ihre Ideen und Kreativität bringen Sie u.a. bei der Weiterentwicklung unsers Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein und treiben weitere Zukunftsthemen voran.
- Ihr Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Rechts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
- Sie sind ein versierter HR-Allrounder mit Berufserfahrung, idealerweise in der Medienbranche/ Druckindustrie.
- Ihre aktuell gehaltenen Arbeitsrechts-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrechtskenntnisse wenden Sie sicher an und überzeugen durch Ihre Erfahrung in der Gremienarbeit.
- Sie sind ein engagierter Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit und zugleich hoher Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft.
- Sie haben Freude an der aktiven, zielorientierten Zukunftsgestaltung der Stimme-Mediengruppe, sind Impulsgeber und bringen Ihre Ideen ein.
- Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
- Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“