Jobbeschreibung
Wir, die TauRes GmbH, sind ein inhabergeführter Makler für Versicherungen und Finanzen. Im Auftrag unserer Kund:innen kümmern wir uns seit 2002 um einen langfristigen und erfolgreichen Aufbau von Vermögenswerten sowie um deren Absicherung.Ehrlichkeit, Kompetenz und Partnerschaftlichkeit zeichnen unser Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an über 60 Standorten aus. Für Mitarbeitende von TauRes bedeutet dies, dass wir uns von Mensch zu Mensch begegnen, Kompetenzen nachhaltig entwickeln, langfristige Beziehungen suchen und dabei unter anderem auf eine positive Erlebniskultur setzen.
Als Wachstumsunternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die diese abwechslungsreiche, spannende und erfolgreiche Reise mit uns unternehmen wollen.
- Du unterstützt unser stetiges Unternehmenswachstum, indem du als Junior Personalreferent (m/w/d) zentrale Verantwortung für die Betreuung definierter Fachbereiche übernimmst.
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit berätst du die Führungskräfte deiner eigenen Betreuungsbereiche, vorausschauend und lösungsorientiert z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Entwicklungsfeldern oder personellen Einzelmaßnahmen zu den Mitarbeitenden.
- Du verantwortest zudem das gesamte Recruiting für deine Betreuungsbereiche – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen.
- Im stetigen Austausch innerhalb unseres großartigen 6-köpfigen Teams, begleitest du kontinuierlich die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und bist so aktiver Teil einer Personalabteilung, die dienstleistungsorientiert und stets partnerschaftlich von Mensch zu Mensch handelt.
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, idealerweise im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer Einstiegsposition.
- Der Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften ist dir vertraut – du bringst Interesse an beratenden und betreuenden Aufgaben mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht konntest du dir idealerweise auch bereits aneignen und bist motiviert, dein Wissen weiter auszubauen und in der Praxis anzuwenden.
- Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und teamorientiert und überzeugst mit Organisationstalent sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten.
- Idealerweise hast du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
- Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen möchte.
- Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen.
- Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt.
- Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen auch deine persönlichen Neigungen berücksichtigt werden.
- Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen.
- Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Vermögensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.