Jobbeschreibung
Wir bei STUDYHEADS glauben an Teamspirit, Wertschätzung und echte Chancen! Hannah, deine zukünftige Kollegin, sagt: „TEAM wird bei uns großgeschrieben – und jede neue Herausforderung wird zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte.“ Klingt gut? Sei mittendrin, statt nur dabei und komm ab sofort oder später zu uns als (Junior) Personalreferent & Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Osnabrück.
Mehr als nur ein Monatsgehalt – Vergütung, Bonuszahlungen, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Business Bike, Corporate Benefits und vieles mehr.
Empathische Zusammenarbeit – Deine Führungskraft arbeitet mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und unterstützt alle Kolleg:innen auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance = Gestalte deinen Lifestyle – Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung sorgen für deinen Ausgleich.
Durstig? Nicht bei uns – kostenlose Kalt- und Warmgetränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
Lebensmittel braucht jeder – deshalb kannst du bei uns monatlich im Wert von 50 € einkaufen. Zudem kannst du deine Pakete direkt ins Büro schicken lassen.
Wir fördern umweltfreundliches Verhalten – hinterlasse deinen grünen Fußabdruck und nutze unseren ÖPNV-Zuschuss.
Freue dich auf ansprechende (Sonder-)Urlaubsregelungen und großzügige Freistellungen, wenn es wirklich wichtig ist.
Teamevents, Sommerfeste und After-Work-Veranstaltungen sorgen für eine angenehme gemeinsame Zeit.
Mit unserer Duz-Kultur – von der Aushilfe bis zum Chef – echter Wertschätzung und flachen Hierarchien fühlst du dich direkt zu Hause und das mitten in der City.
Sprung ins kalte Wasser - nicht bei uns! - Schon vor deinem Start sind wir für DICH da und begleiten DICH mit unserem individuellen und persönlichen Onboarding und eigener Akademie, damit DU schnell bei uns "ankommst".
Danach heißt es: Durchstarten! DU verstärkst unser Recruiting-Team und begleitest das Bewerbermanagement von A bis Z. Dafür erstellst DU aussagekräftige Stellenausschreibungen, führst Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche, um für unsere Kunden die passenden studentischen Talente zu finden.
Sei dabei innovativ, denk mit und bringe gerne DEINE Ideen ein – darauf fahren wir voll ab!
Eine abgeschlossene Ausbildung (vielleicht sogar als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Disposition oder Personaldienstleistung.
Quereinsteigende willkommen - nutze deine Chance!
Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse sind ein Plus, gepaart mit Empathie, Teamgeist und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen
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