Jobbeschreibung
Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Aus-bau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Fachvertrieb für Kälte-/Wärmeerzeugungsanlagen in der Abteilung Wärme-u. Quartiere (m/w/d)
- Betreuung von Kunden im Bereich Wärmeerzeugungs-anlagen als Key Account Manager
- Akquisition von Projekten im Bereich regenerativer Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Stuttgart sowie andere in der Gemarkung Stuttgart (Wohnbaugesellschaften, Gewerbe, …)
- Ableitung und Durchführung von vertrieblichen Initiativen basierend auf den definierten Abteilungszielen
- Vertretung der SWS in Gremien und Unterstützung der Projektleiter bei Präsentationen
- Steuerung des gesamten Angebotsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung eigenständiger Projektplanungen regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen im Bereich aller HOAI-Leistungsphasen und Unterstützung des Teams in den Bereichen Projektentwicklung und Planung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektro-, Versorgungs-, oder Verfahrenstechnik oder Vergleichbares
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektierung von regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke mit hoher Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB
Work-Life-Balance:
- flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
- 39-Stunden-Woche
- mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit:
- unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterwohnen
- Parkplätze
Attraktive Leistungen:
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 13. Gehalt
- vergünstigter Strom
Zusatzleistungen:
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Verpflegungszuschuss
- kostenfreie Getränke und Obst
- Kantine
- Sommerfest und Weihnachtsfeier