Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bereits in vierter Generation wird das Unternehmen erfolgreich familiengeführt. Mit ca. 180 Mitarbeiter/-innen produzieren wir auf vollautomatischen Produktionsanlagen keramische Erzeugnisse, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkttrends und innovative Produktionsverfahren sowohl für den Indoor- als auch für den Outdoor-Bereich.

Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten am Standort Ransbach-Baumbach beschäftigt. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d).


Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinem Werk verantwortlich. Von der Formgebung über die Trocknung hin bis zum Brennergebnis der Artikel hat er zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen.

Neben der Verantwortung für alle Anlagen ist er für das eingesetzte Personal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung, -fortbildung und -motivation ist Teil seiner umfangreichen Aufgaben. Er ist erster Ansprechpartner für die Belange der in seinem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen.

Zudem sorgt er für:

  • die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • sowie die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen

  • Meister oder Techniker im technischen Bereich (z.B. Meister im Bereich Industriemechaniker oder Anlagenbau)
  • Kenntnisse im Bereich der keramischen Produktion, vorzugsweise in der Industrie sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheitsvorschriften
  • Erste Führungserfahrungen
  • Kenntnisse im Bereich Kostencontrolling und ERP-Software
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Spannende und eigenverantwortliche Aufgabengebiete
  • Ein kollegiales Team freut sich auf Ihre Unterstützung
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Attraktive Vergütung ab 50.000,00 Jahresbrutto
  • Jahressondervergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Diensthandy
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenloses Wasser
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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