Jobbeschreibung
Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie zählt zu den großen Stiftungen in Deutschland und fördert Projekte im Bereich von Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe sowie Volks- und Berufsbildung und mildtätige Maßnahmen. Die Palladio Ruhr Erste GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft, in der das Immobilienvermögen der Brost-Stiftung gehalten und verwaltet wird. Für unser gemeinsames Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
in Vollzeit.
- Konzeption, Umsetzung und Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung unserer wirkungsvollen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erarbeitung von zusätzlichen Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
- Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzeptes, Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen
- Steuerung externer Dienstleister und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitwirkung an sonstigen Personalprojekten, einschließlich der Erstellung von Konzepten, Vereinbarungen und Richtlinien
- Unterstützende Bearbeitung der administrativen Personalbelange vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, sowie eine eigenständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit, Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein professionelles und motiviertes Team
- eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
- ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
- die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung