Jobbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden Messeunternehmen und mit unseren Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen der ganzen Welt vertreten.
Wir suchen Deine motivierte und engagierte Mitarbeit als
Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet für 1 Jahr
In einem Team von Kolleg*innen organisierst Du unsere unterschiedlichen Trainingsformate und klärst Fragen von Teilnehmenden und Trainern. Dabei bist Du zuständig für die Trainingsadministration in SAP Success Factors Learning.
- Organisation und Koordination unserer unterschiedlichen Trainingsformate (Präsenz, Webinare, Onlinetrainings, etc.)
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für Teilnehmende, (interne) Trainer vor, während sowie nach den Trainings und in Bezug auf unsere Lernplattform
- Kontrolle des Weiterbildungsbudgets inkl. Rechnungsabwicklung
- Administration der Trainings in SAP SuccessFactors Learning
- Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Studium (Bachelor) und Berufserfahrung in den Bereichen Trainingsmanagement, Personalentwicklung, Learning & Development
- Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets
- Talent für administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke
- Sehr gute SAP SuccessFactors Learning Kenntnisse, sehr gute Office-Kenntnisse oder vergleichbare HR-IT-Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
- E-Ladestationen für deinen Privat-Pkw sowie JobRad-Leasing
- Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant