Jobbeschreibung
Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen und Urlaubszielen in Deutschland und Europa. Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen an europäischen Drehkreuzen, die täglich angeflogen werden.
Wir suchen für den Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in für Personalentwicklung. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Sie betreuen Projekte rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und sorgen unter Anwendung zeitgemäßer Personalentwicklungsinstrumente für eine erfolgreiche Implementierung.
- Bedarfsanalyse und Beratung: Im Austausch mit unseren Fachbereichen ermitteln Sie den Bedarf an Entwicklungsmaßnahmen und beraten Führungskräfte zur Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden.
- Umsetzung: Sie begleiten konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen von der Auswahl über die Beauftragung bis hin zur Steuerung externer Kooperationspartner*innen.
- Monitoring: Sie analysieren die Maßnahmen zur Personalentwicklung hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten.
- Nachwuchsförderung: Sie erstellen zielgruppengerechte Konzepte zur Gewinnung von Praktikant*innen und Werkstudierenden und koordinieren deren Einsatz während ihrer Tätigkeit bei uns.
- Recruiting: Sie unterstützen uns auch bei Stellenausschreibungen – dazu klären Sie Anforderungsprofile mit der jeweiligen Fachabteilung – sowie bei der Personalauswahl.
- Administration: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung und wirken bei Sonderprojekten im HR-Bereich mit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitswissenschaft oder in einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources Management oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Wichtig ist Ihre fundierte Praxiserfahrung in der Personalentwicklung.
- Neben Kommunikationsstärke überzeugen Sie durch Empathie, Teamgeist und strukturiertes Arbeiten.
- Die gängigen MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an.
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD
- Zertifizierung „Ausgezeichnet familienfreundlich“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breitgefächertes und modernes Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Wellpass)
- Jobrad und Job-Ticket (vergünstigter Tarif)
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenloses Parken