Kaufmännische Fachkraft Recruiting und Vertrieb / Backoffice (m/w/d)

Interstaff HR-Management GmbH

  • Rietberg
  • Veröffentlicht am: 10. Juni 2025
Jobbeschreibung

Als renommierte Full Service HR-Agentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Teamplayer als

Kaufmännische Fachkraft Recruiting und Vertrieb / Backoffice (m/w/d)
(Vollzeit | Rietberg)


  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung aussagekräftiger Stellenausschreibungen
  • Eigenverantwortliches Bewerbermanagement - von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Erstellung qualifizierter Kandidatenprofile
  • Neukundenakquise im Außendienst - Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden in sämtlichen Belangen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau*, Kaufmann/-frau* für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau*, Speditionskaufmann/-frau* (*m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
  • Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Freude am Netzwerken
  • Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse

  • Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen
  • Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
  • Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse zu Fitnessangeboten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
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