Jobbeschreibung
Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem Studierendenwerk Oldenburg ein Gesicht. Ob eher hinter den Kulissen in Hausmeistereien, Küchen oder der Verwaltung, oder im direkten Kontakt mit den Studierenden in den Beratungseinrichtungen, an Mensa-Kassen oder in den Kitas: Sie alle sorgen täglich mit großem Engagement dafür, hervorragende Rahmenbedingungen für ein Studium in der Region zu schaffen.
Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die verlässlichen Konditionen des öffentlichen Dienstes. In fast allen Bereichen sind familienfreundliche Teil- und Gleitzeitmodelle möglich. Und anstatt eine Kantine zu besuchen, kann sich das Studierendenwerks-Team mittags zu vergünstigten Preisen von der hohen Qualität unserer sechs Mensen in Oldenburg, Elsfleth, Emden und Wilhelmshaven überzeugen.
Möchtest du in unser Team kommen? Auf dieser Seite erfährst du, welche Stellen wir aktuell zu besetzen haben.
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort- und Weiterbildungsthemen
- Implementierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Lernformate und -programme
- Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops, Austauschformaten und weiteren Initiativen
- Auswahl und Betreuung externer Bildungsdienstleister
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen
- abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitswissenschaft, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder in einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources Management
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Neben Kommunikationsstärke überzeugen Sie durch Empathie, Teamgeist und eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der betrieblichen Anwendung
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer umfangreichen und individuellen Einarbeitung
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und hilfsbereiten Team
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L (je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 11) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- breites Weiterbildungsangebot, auch über den Dachverband DSW und die Universität Oldenburg
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen,
- betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing, Hochschulsport)