Managing IT-Consultant (all genders)

SGP Schneider Geiwitz

Jobbeschreibung
Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 23 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams. Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen.
  • Übernahme und Wahrnehmung der Leitungsfunktion für unsere Steuerberatungsdienstleistungen (Tax)
  • Ganzheitliche Beratung unserer Mandant:innen in allen steuerrechtlichen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts
  • Entwicklung individueller Nachfolgestrategien und –konzepte unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte
  • Nachhaltige Entwicklung unseres Teams aus Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten und Steuerberatern in Bezug auf wechselnde Marktanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Audit, Legal und Restrukturierung in der betriebswirtschaftlichen Beratung

  • Abgeschlossenes Steuerberaterexamen, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifikation in Management und/oder Leadership
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer leitenden Position mit Personalverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht, in der betriebswirtschaftlichen Beratung sowie bei Erbfolgeregelungen
  • Fundierte Kenntnisse des internationalen Steuerrechts von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
  • Dynamische, positive und gewinnbringende Persönlichkeit mit Freude an der Entwicklung von Menschen und Organisationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

  • 29 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. Betriebsurlaub
  • Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit
  • Jobticket und/oder Job-Rad
  • Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • eGYM Wellpass und regelmäßige Gesundheitstage
  • Kostenlose Getränke von Smoothies bis Espresso vor Ort
  • Bestes Betriebsklima durch Butterbrezel-Frühstück und Tischkicker
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy
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