Jobbeschreibung
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Personalreferat ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser engagiertes Team kümmert sich um sämtliche Aspekte des Personalmanagements, vom Personalmarketing und der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen bis zur Gestaltung von Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.
Das Personalreferat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.
- Sie verantworten das betriebliche Gesundheitsmanagement im Landratsamt Konstanz. Dazu gehört neben der Planung und Organisation der vielfältigen Angebote auch die Evaluation und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Formate.
- Zu Ihren Aufgaben zählt neben den klassischen Gesundheitsmanagementangeboten auch die Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen um, die diese Vereinbarkeit stärken.
- Darüber hinaus unterstützen Sie im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu individuellen Entwicklungsanforderungen und bearbeiten Anträge zur Förderung von Weiterbildungen und Qualifizierungen.
- Sie planen, koordinieren und organisieren geeignete Maßnahmen und Angebote der Personalentwicklung.
- Sie besitzen einen abgeschlossenen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Zu Ihren Stärken zählen Kreativität sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
- Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
- Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
- Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 9. Juni 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juni 2024 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.View More