Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n
EXPERTIN | EXPERTE für RECRUITING UND ONBOARDING (w/m/d)
Mitarbeit in einem sich in der Hauptabteilung Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht neuformierenden
Team zu den Themen Personalplanung, -gewinnung und Personalentwicklung.
Die Aufgabe fokussiert zwei Schwerpunkte:
- Personalgewinnung für einen definierten Bereich
- Onboarding
Dazu gehört:
- Sie platzieren die Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber zielführend in ausgewählten Professionsfeldern.
- Sie verantworten und führen den gesamten
- Recruiting-Prozess in Ihren Zuständigkeitsbereichen, klären Personalbedarfe, finden Bewerbende, führen Auswahlverfahren.
- Sie entwickeln innovativ die Nutzung möglicher Recruiting-Kanäle weiter.
- Sie gestalten den Bewerbungsprozess so, dass er für Bewerbende eine einladende, positive Erfahrung bedeutet.
- Sie prägen Onboarding als strategisches Handlungsfeld und entwickeln Strategien und Maßnahmen für ein professionelles Onboarding.
- Sie werten die Umsetzung der Onboarding Strategien und -Methoden aus und entwickeln sie weiter.
- Bachelor-Abschluss in BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Arbeitspsychologie - oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalreferentin o.ä.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg