Sozialpädagoge * Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

IB West gGmbH

Jobbeschreibung
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

  • IB West gGmbH
  • 15.05.2024, unbefristet
  • 51545 Waldbröl
  • Teilzeit, 24 - 39 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schlägt Dein Herz sozial? Deine Offenheit, Ideen und Fürsorglichkeit haben Dich zu deiner Berufung geführt? Dann verstärke unser Team für Schulsozialarbeit in Waldbröl und Wiehl in Grund- und Sekundarschulen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft junger Menschen und entfalten Potenziale. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft für bessere Bildungschancen kämpft. Deine Fähigkeiten sind gefragt - sei dabei und mach den Unterschied!

  • Individuelle Beratung und Unterstützung von Schüler*innen bei persönlichen, schulischen und sozialen Problemen
  • Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen zur Förderung des sozialen Miteinanders und der Konfliktlösung an der Schule
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern zur ganzheitlichen Förderung der Schüler*innen
  • Organisation und Durchführung von Projekten und Workshops zu Themen wie Gewaltprävention, Suchtprävention oder interkultureller Verständigung
  • Krisenintervention bei akuten Problemlagen oder Notfällen im schulischen Umfeld
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervision zur Reflexion der eigenen Arbeit und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
  • Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit und/oder im System Schule ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB)
  • Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamfähigkeit
  • Organisations- und Analysefähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Engagement für die Förderung von Bildungschancen und soziale Gerechtigkeit

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
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