Einrichtungsleitung für die Schulsozialarbeit am Salier-Schulzentrum (Sozialpädagoge [w/m/d])

Stadt Waiblingen

Jobbeschreibung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugendförderung ab dem 01.09.2024 eine unbefristete Stelle als

Einrichtungsleitung für die Schulsozialarbeit am Salier-Schulzentrum
(Sozialpädagoge [w/m/d])

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% zu besetzen. Die Position der Einrichtungsleitung vereint sowohl Leitungs- und Führungsaufgaben als auch klassische Tätigkeiten der Schulsozialarbeit.

Die Schulsozialarbeit richtet sich nach dem §13a SGB VIII und ist eine vielfältige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Gefragt sind Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften und Kooperationspartnern haben sowie kommunikativ, flexibel und nah an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen sind. Darüber hinaus obliegt der Einrichtungsleitung die Fachaufsicht über das Team der Schulsozialarbeit. Das Team besteht aktuell aus sieben Beschäftigten in der Schulsozialarbeit, verteilt auf alle Schulformen und Freizeitbereiche des Salier-Schulzentrums.


  • Teamleitung mit Fachaufsicht und Teamentwicklung
  • Einzelfallhilfe und Krisenintervention
  • Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften
  • Präventive Arbeit durch Projekte und Maßnahmen in Schulklassen (Sozialkompetenztrainings, Mobbingprävention, Förderung der Klassengemeinschaft)
  • Intensive Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, schulischen Gremien, Behörden und Institutionen, Kreisjugendamt, Beratungsstellen
  • Vernetzung innerhalb und außerhalb der Abteilung Kinder- und Jugendförderung

Wir erwarten hierfür eine Fachkraft, die neben einem abgeschlossenen sozialpädagogischen Studium (Diplom, Bachelor oder Master) auch Führungs- und Fachkompetenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz besitzt. Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in den Bereichen der Schulsozialarbeit, ist von Vorteil. Außerdem erfordert das Aufgabengebiet eine hohe Querschnittskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zwischen den verschiedenen Akteuren. Zudem sollten Sie Engagement, zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein mitbringen.


Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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