Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vier Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir im Kreis Plön zum 01.09.2024 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Gymnasium Schloss Plön
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Die Schulsozialarbeit am Gymnasium Plön wird durch Sie als neues Teammitglied verstärkt. Gemeinsam mit Ihrer direkten Kollegin gestalten Sie in enger Absprache und Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrkräften fachlich kompetent und engagiert das pädagogische Angebot an der Schule und bringen sich und Ihre Erfahrungen dabei aktiv ein. Ihr Beitrag erstreckt sich über die Förderung der Erziehung sowie des kinder- und jugendschutzbezogenen Handelns. Damit gestalten Sie maßgeblich eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse der Schüler*innen abgestimmt ist und eine förderliche Lernatmosphäre schafft.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in ein großes Team von derzeit 30 Schulsozialarbeiter*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie beraten Schüler*innen in deren individuellen Anliegen, bei Sorgen, Krisen und Nöten, familiären Belastungen und Konflikten
- in der Elternberatung stehen Sie in vertrauensvollem Austausch rund um Erziehungsfragen
- mit der Durchführung von präventiven Projekten und Gruppentrainings stärken Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen
- durch die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerk-Arbeit vermitteln Sie bei Bedarf in weiterführende Hilfen
- Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz um
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines einschlägigen pädagogischen Studiums
- Sie haben Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/ oder einschlägigen Beratungssettings mit Kindern und Erwachsenen
- Sie besitzen die Kompetenz zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Eltern und den entsprechenden Fachstellen
- Sie haben Erfahrung in der Initiierung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, insbesondere im Bereich präventiver Arbeit
- Sie besitzen Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schüler*innen mit Fluchthintergründen
- Sei haben besonderes Interesse an projektbezogener Arbeit und Freude an aktiver Team- und Konzeptarbeit
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe