Jobbeschreibung
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
Arbeiten bei der Stromnetz Hamburg GmbH macht Sinn. Und Spaß.
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetservice als
Ingenieurin Leittechnik (a*) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden.
- Verantworten der Beistellung der komplexen Stationsleittechnik, sowie Mitarbeit in der Projektorganisation für Hochspannungsprojekte
- Leiten eigener Projekte und Überwachen der termingemäßen und vollständigen Durchführung der erforderlichen Maßnahmen
- Erarbeiten und Planen komplexer Kommunikationsinfrastrukturen innerhalb der Fernwirk- und Stationsleittechnik
- Fachliches Leiten der Facharbeiter*innen und Techniker*innen bei der Inbetriebsetzung/-nahme der leittechnischen Einrichtungen
- Eigenverantwortliches Durchführen der Qualifikationsprüfungen bei Beistellung der komplexen Fernwirk- und Stationsleittechnik
- Betreuen von Auszubildenden und Studierenden
- Einsatz in der Rufbereitschaft der Leittechnik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik
- Fundierte Kenntnisse der Kommunikation über Netzwerktechnik (Ethernet, TCP/IP)
- Kenntnisse über einschlägige Kommunikationsstandards in der Leittechnik (IEC 60870-5-x / IEC 61850)
- Spaß an gewissenhaften und akribischen Arbeiten sowie an der Bearbeitung und Klärung technischer Sachverhalte
- Überzeugendes Auftreten bei Verhandlungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern
- Umsetzungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung • Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets