Jobbeschreibung
Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Servicestützpunkten in Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Hamburg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleistungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durchführung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
BORSIG Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter E- und Leittechnik (m/w/d)
- Verantwortlichkeit für die Abwicklung des E- und Leittechnik Lieferumfangs für Neubauten, Umbauten und Retrofits von Energieanlagen-Projekten
- Technische Klärung des Lieferumfangs und der Spezifikation von Systemen und Komponenten in Absprache mit dem Kunden
- Erstellung von Ausschreibungen und Bestellanforderungen sowie die termingerechte Auslösung der Bestellungen
- Bearbeitung von auftragsbegleitenden Dokumentationen
- Im Rahmen technischer Klärungen mit den entsprechenden Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern abstimmen
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik / Leittechnik
- Berufserfahrung bei der Umsetzung von relevanten Projekten im Bereich der Energie- / Kraftwerkstechnik
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Anlagenplanung im Bereich E-Technik (Hoch- und Mittelspannung) und Leittechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)