Jobbeschreibung
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung:
- Eigenverantwortliche Versuchsplanung sowie Mitwirkung bei der Durchführung
- Erstellung detaillierter Erprobungspläne
- Analyse, Interpretation und schriftliche Dokumentation von Versuchsergebnissen
- Betreuung und Überwachung von Versuchen im Prüffeld
- Fortschrittliche Gestaltung von Prüfmethoden und Messausrüstung durch interne und externe Innovationsprojekte
- Präsentation von Ergebnissen vor internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung und Begleitung der Entwicklung neuer Filtersysteme und -elemente bis zur Serienreife
- Enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von digitalen Zwillingen durch intelligente Verknüpfung und Nutzung der Daten aus der virtuellen Produktentstehung, Produktion und Produktvalidierung (PVS), unterstützt mit Methoden zum maschinellen Lernen und Artificial Intelligence (AI).
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik), vorzugsweise mit Promotion
- Berufserfahrung: Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil, vorzugsweise Erfahrung in der Produktvalidierung im Automotive Umfeld.
- Fachkompetenz:
- Detailkenntnisse im Bereich Fluid- und Strukturmechanik, Kenntnisse in Filtrations- und Partikeltechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit moderner Meßtechnik und Messwerterfassung
- Programmiersprachen z.B. Python, Labview
- Ausgezeichnete Verbindungen zu Universitäten, Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit:
- Sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Organisationstalent, hohes Maß an Sozialkompetenz sowie strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
- Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kreativität
- Hohe Flexibilität in einem agilen Arbeitsumfeld sowie Hands-on-Mentalität
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Jobrad