(Senior) Manager:in Nachhaltigkeit / ESG

HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Weiterentwicklung des bestehenden ESG-Reportings der HDI Global, dem Industrie­versicherungssegment des Talanx-Konzerns
  • Sorge für die Einhaltung von Berichter­stattungs­anforderungen
  • Internationale sowie bereichs­übergreifende Zusammen­arbeit und Abstimmung mit Kolleg:innen inner­halb der HDI Global sowie dem Talanx-Konzern
  • Erstellung und Verwaltung der verpflichtenden ESG-Bericht­erstattung nach Vorgabe diverser Richt­linien und Verordnungen (z. B. EU-Taxonomie, PCAF, CSRD)
  • Beantwortung von Anfragen und Bericht­erstattung ggü. verschiedenen externen Stakeholdern
  • Auswertung verschiedener Daten­quellen für die Formulierung von ESG-KPIs und der ESG-Strategien sowie Mitarbeit an der Auto­matisierung der Daten­erhebung und Auswertung

  • Wirtschaftswissenschaftliches, rechts­wissen­schaftliches oder ESG-bezogenes Studium
  • Berufserfahrung im Finanz­reporting eines Konzerns, erste Erfahrung im ESG-Reporting wünschenswert
  • Ausgeprägtes Zahlen­verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungs­gabe und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
View More