Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Möchten Sie die Zukunft von ZEISS mitgestalten? In dieser anspruchsvollen und spannenden Position sind Sie unter anderem für die Rechtsberatung von Bereichen einer ZEISS Sparte verantwortlich und fungieren als Bindeglied zur Konzernfunktion Recht. In dieser Rolle betreuen und beraten Sie diese Bereiche in allen wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie insbesondere bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Erarbeitung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit Schwerpunkt Einkaufs-, Entwicklungs- und Vertriebsverträge sowie AGB
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer Gesetze
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Allgemeine juristische Beratung vorwiegend bei Managemententscheidungen in Bezug auf die betreuten Bereiche
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Beratung der Fachabteilungen bei der Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen
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Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare internationale Qualifikation (z.B. LL.M.)
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Idealerweise bereits erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer international tätigen Kanzlei oder einem Industrieunternehmen
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Umfassende Kenntnisse im Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im internationalen Vertragsrecht
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Verständnis für digitale Abläufe und Informationstechnologien
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift