Jobbeschreibung
Referenzcode: 3052Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie sind verantwortlich für die Beratung, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von integrierten Marketingkampagnen und Maßnahmen (für die Geschäftsbereiche und/oder Corporate-Themen) bei Sicherstellung der Performance bzw. Effektivität; Ausarbeitung auf Basis von strategischen Briefings und/oder weiteren Vorgaben der internen Kunden mit dem Ziel der Leadgenerierung und/oder Awareness.
- Sie verantworten die umfassende Definition von Customer Journeys, Kampagnenzielen, Medientypen und Gestaltungsmitteln sowie von Assets.
- Sie übernehmen die Projekt-Management-Verantwortung, bspw. für die Umsetzung und Implementierung von parallelen Kampagnen und Maßnahmen sowie Austausch zwecks Cross Selling.
- Sie sind für die Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Performance über alle Kanäle verantwortlich, sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Kampagnen.
- Sie sind ein Face to Face Ansprechpartner und Expertenberater der internen Kunden (Geschäftsbereiche / Corporate, je nach Fokus).
- Sie übernehmen die operative Verantwortung für den Mitteleinsatz sowie für deren Effektivität auf Basis des Budgets.
- Sie entwickeln Ideen und vermitteln, bspw. zwischen internen Kunden und nachgelagerten Teams.
- Sie arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen, bspw. bei der Umsetzung der Aktivitäten sowie bei der Koordination paralleler Kampagnen und/oder mit Datenanalysten, bspw. zur Segmentierung und Validierung von Zielgruppen und Empfehlung von Kanälen zur Erreichung der Zielgruppe.
- Sie erstellen ein Content-Kalender / Assetkonzept, verantworten die Steuerung der Content-Erstellung und -Produktion über alle Kanäle im Rahmen einer integrierten Kampagne in Zusammenarbeit mit den Center of Excellence-Teams, mit dem Shared Service Center Marketing & Communications sowie mit externen Dienstleistern.
- Sie sind für das Management und Koordination der Beschaffung und Produktion zuständig, sowie für die Steuerung externer Agenturen und/oder interner Kompetenzen.
- Sie verteilen die Konzepte, Master-Content und produzierten Assets in die Regionen. Sie führen Analysen durch (inkl. KPI Berichten) nach Abschluss der integrierten Kampagne und/oder Maßnahme. Sie verstehen die Stakeholder-Feedbacks sowie Weitergabe und Berücksichtigung von Erkenntnissen, auch für zukünftige Aktivitäten.
- Sie erstellen Briefings für Center of Excellence und für Shared Service Center (inkl. Vorbereitung der Job-Tickets) sowie für externe Dienstleister.
- Hochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Qualifikation im Marketing
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Management integrierter Marketing & Communications Kampagnen, auch unter Einbindung interner und/oder externer Agenturen
- Ausgeprägte und nachgewiesene Beratungskompetenz, Projektmanagement-Skills und Präsentationsfähigkeit
- Expertenwissen in der Erstellung von Go-to-Market-Strategien, Business Performance und Planungsprozessen sowie die Fähigkeit, zukünftige Pläne effektiv in den aktuellen Kontext einzuordnen
- Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen im Inbound- und Performance-Marketing, im Bereich Marketing Automation sowie SEM, SEO und Social Media / Mechanismen
- Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder, wie bspw. auch das Top-Management, dauerhaft involviert sind
- Ausgeprägte Erfahrung in der Visualisierung von Sachverhalten, konzeptionelles Denken, ausgezeichnetes Urteilsvermögen und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent mit der Fähigkeit zum erfolgreichen Multitasking und hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Zielen und Terminen
- Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kolleg/innen zu überzeugen, einzubinden und effektive Beziehungen aufzubauen
- Selbstständige lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Teamplayer
- Erfahrungen mit Marketing Automation Tools, wie Eloqua, mit Budgetallokationen und BI- und Analysetools (z. B. Power Pivot, SAP) sowie bei der Interpretation von Daten
- Erfahrungen aus dem technischen Umfeld (Themen der Geschäftsbereiche des TR) von Vorteil
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.