Senior HR Organizational Change Manager (m/w/d)

svt Holding GmbH

Jobbeschreibung

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg. Als Senior HR-Organizational Change Manager (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten.


  • Du verantwortest umfangreiche internationale Personalentwicklungsprojekte und arbeitest souverän mit Stakeholdern sämtlicher Hierarchieebenen zusammen.
  • Du bist für die Konzeption und Implementierung von bedarfsgerechten Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte, auch im internationalen Kontext zuständig.
  • Du bist es gewohnt über die Landesgrenzen hinaus mit einem internationalen Team zusammen zu arbeiten - Du wirst wie der Großteil des HR Team deinen Hauptsitz bei uns in Hamburg haben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich an deinen Office Tagen direkt persönlich vor Ort mit deinen Kolleg*innen austauschen.
  • Du konzipierst Train-the-Trainer-Formate für unsere internationalen HR-Kollegen und wählst passende externe Dienstleister zur Umsetzung unserer strategischen Maßnahmen.
  • Changemanagement gibt dir Energie, in globalen Initiativen hast du die Gelegenheit Verantwortung zu übernehmen und mit Führungskräften und Geschäftsführung zusammen zu arbeiten.
  • Die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung definierter HR-Prozesse, Tools und Programme, z.B. aus den Bereichen Talent- und Performance Management, bereiten dir Freude.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Changeberatung.
  • Du hast bereits in einer ähnlichen Position in internationalen Unternehmensstrukturen gearbeitet.
  • Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zum gemeinsam Erfolg zu führen.
  • Darüber hinaus verfügst du über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Dir bereit es Freude, im Rahmen deiner Projekte bei Möglichkeit oder Notwendig unterwegs zu sein und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

Gympass

Mit Gympass haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

JobRad®

Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

Jobticket

Unser Standort punktet mit einer guten ÖPNV-Anbindung. Gern bieten wir dir einen Zuschuss zum Jobticket.

Mitarbeitendenangebote

Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.


Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

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