Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Simulationslösungen für Submarine und Oberflächensysteme auf systemtechnischer Ebene.
- Sie steuern Unterauftragnehmer und kooperierende Partnerfirmen vor Ort.
- Sie sind für die Analyse von Konfiguration sowie der Ausarbeitung von Realisierungs- und Integrationskonzepten verantwortlich.
- Die Erstellung von Anlagen- und Systemspezifikationen und die Steuerung und Kontrolle von internen und externen Unterstützungsleistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Des Weiteren sind Sie auch für die Integration, Inbetriebnahme und die Funktionsnachweise auf Anlagen- und Systemebene inklusive der dazugehörigen Dokumentation zuständig.
- Ihr technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Systemtechnik (Bereich Marine) mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Systemarchitekturen, Signalverarbeitung und Messtechnik.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit haben Sie bereits unter Beweis stellen können.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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