Jobbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
KNDS entwickelt im Bereich Simulation und Training modernste Trainingssimulatoren für militärische Landfahrzeuge, die weltweit sowohl für die Erstausbildung von Soldaten als auch für das taktische Training von Einheiten im Einsatz sind. Diese Simulatoren werden im agilen Umfeld mit neuesten Software Methoden und Technologien erstellt.
Das Produktmanagement im Bereich Simulation und Training übernimmt eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Entwicklung. Dabei steht die kundenorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte im Fokus. Als Produktmanager (m/w/d) Training und Simulation gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Produktgruppe Virtuelle Simulation
- Die Weiterentwicklung der Produktgruppe auf technischer und kommerzieller Ebene über den gesamten Produktlebenszyklus gehört zu Ihren Aufgaben
- Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, dem Angebotsmanagement, der Entwicklung und dem Service zusammen
- Sie sind für das Produktportfolio und die Produktroadmap verantwortlich
- Neue Produktideen bringen Sie unseren Kunden näher
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit wirtschaftlicher Ausprägung oder ein wirtschaftliches Studium mit technischer Ausprägung
- Sie besitzen ein starkes kommerzielles und technisches Produktverständnis
- Trainingssysteme im militärischen Umfeld begeistern Sie
- Ein gutes technisches Verständnis für Hardware- und Softwareentwicklung zeichnen Sie aus
- Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement für Trainingssysteme sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Erste Erfahrungen mit Design Thinking oder anderen Kreativitätsmethoden sowie Modularisierung sind ein Plus
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- Eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 15%) gehört für Sie dazu