Jobbeschreibung
Die AHORN Hotels & Resorts bieten Vielfalt!
Unsere sieben Hotels im Segment 3* Superior und 4* liegen in sagenhaften Naturlandschaften in den Bundesländern Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Auch Geschäftskunden finden in den AHORN Hotels & Resorts optimale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung
- Pflege von Distributionskanälen, sowie Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
- Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen
- Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS System
- Projektmanagement
- Sie sind Teil unseres 4-köpfigen Revenue Management Teams in der Zentrale der Hotelgruppe
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Hotels
- Erfahrungen im Revenue Management
- Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsbeginn zwischen 07:00 Uhr und 10:00 Uhr frei wählbar
- Kostenfreies Personalessen
- Kostenfreies BVG-Ticket
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits unzähliger bekannter Marken & Anbieter