Team Lead (m/w/d) Industrial Engineering – Electronic Testing

DIEHL Metering GmbH

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Nürnberg suchen wir einen:

Team Lead (m/w/d) Industrial Engineering – Electronic Testing


  • Sie sind globaler Lead (m/w/d) für das Thema Electronic Testing inner­halb des Bereichs Industrial Engineering (IE).
  • Sie führen das sieben­köpfige Team IE Electronic Testing fach­lich und diszi­pli­narisch – von der Ressourcen- und Budget­planung bis zur Mitar­beiter­ent­wicklung.
  • Sie leiten die Fort­ent­wick­lung der beste­henden Architektur, z. B. in den Bereichen PXI-Systeme, LabVIEW und TestStand.
  • Sie koor­di­nieren externe Partner für Test­systeme und die Entwick­lung neuer Anwen­dungen.
  • Sie arbeiten aktiv in Projekt­teams sowie bei der Defi­nition neuer Ferti­gungs­linien mit.

  • Sie haben ein Studium im Bereich Elektronik, Mecha­tronik oder einer ähn­lichen Fach­richtung erfolg­reich abge­schlossen bzw. besitzen eine ver­gleich­bare Qualifi­kation.
  • Sie bringen Experten­kennt­nisse in den Bereichen PXI-Systeme und LabVIEW mit.
  • Sie verfügen über langjährige Berufs­er­fahrung im Hinblick auf Electronic Testing sowie in der Entwick­lung von Test­systemen.
  • Sie handeln ziel- sowie team­orien­tiert und verfügen über hohe soziale Kompe­tenz in der Füh­rung von Mitar­beitern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie Kommuni­kations­stärke runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Firmen­handy und -laptop

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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