Jobbeschreibung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum nächstmöglichen Termin einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
in Voll- oder Teilzeit.
- Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung
- Führung der digitalen Personalakte
- Erstellung von Auswertungen
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten zur Abteilungsentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und in der Zeitwirtschaft wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Teilweise Home-Office
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing