Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

BAUER KOMPRESSOREN GmbH

Jobbeschreibung

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

LUST AUF WAS NEUES?

PERSONALSACHBEARBEITER Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.300 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 370 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet.


  • Sie erledigen sebstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)
  • Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreises, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen
  • Sie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Sie pflegen und adminstrieren das Zeitwirtschaftsystem ZEUS
  • Sie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der Wirtschaftsprüfer
  • Sie sind zuständig für die Führung der Personalakten

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal
  • Sie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehen
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigeninitiative
  • Sie haben eine genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Benefits wie Kantinennutzung, Kaffee und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
  • Eine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive der Übernahme von mehr Verantwortung
  • Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialen Austausch und direktem Zugang zur Geschäftsleitung
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