Jobbeschreibung
Wir, die TRIGO ADR Germany GmbH, suchen in unserem Headquarter in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Recruiting und Active Sourcing: Du bist verantwortlich für die ersten wichtigen Schritte im gesamten Recruiting Prozess
- Candidate Experience optimieren: Gemeinsam mit dem HR-Team behältst Du stets die Candidate Experience im Blick und arbeitest daran, das Bewerbungserlebnis unser BewerberInnen kontinuierlich zu verbessern
- Interviews und Bewertungen: Du führst Interviews via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich und bewertest sie hinsichtlich ihrer Qualifikationen und Passgenauigkeit für offene Stellen
- Employer Branding entwickeln und umsetzen: Die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen um deren Anforderungen zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu entwickeln
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Recruiting-Prozesse optimieren: Du optimierst kontinuierlich die Recruiting- Prozesse und -Strategien um eine effiziente Talentgewinnung sicherzustellen
- Erfahrung im Recruiting: Du hast einen fundierten Hintergrund im Bereich Recruiting durch Deine Ausbildung, Dein Studium und/oder Deine Berufserfahrung
- Recruiting Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Organisationstalent: Du arbeitest organisiert, präzise und zuverlässig, um sicherzustellen, dass die Talentgewinnungsprozesse effizient und effektiv durchgeführt werden
- Teamfähigkeit: Als Teamplayer bringst Du deine Expertise ein und trägst aktiv zur Zusammenarbeit im Team bei, Zudem zeichnet ein positives Mindset deine Arbeit aus
- Leidenschaft für Recruiting: Dein Herz schlägt für das Recruiting und Du bist jeden Trend auf der Spur
- Sehr gute Deutsch- und erweitere Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Eine abwechslungsreiche unbefristete Position mit attraktiver Vergütung
- 30 Urlaubstage p.a.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- KITA-Zuschuss i.H.v. bis zu 200 € im Monat
- Bei uns ist Dein gesetzlicher Anspruch auf Bildungsurlaub gern gesehen
- Firmenfitness (Qualitrain / Wellpass)
- JobRad
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten beim globalen Marktführer
- Ein angenehmes Arbeitsklima und Gestaltungsfreiräume in einem wachsenden Unternehmen