Jobbeschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer den:die richtige:n Expert:in für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und arbeiten an Zukunftsthemen.Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Automotive
Stuttgart
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Du hast die Verantwortung für die aktive Suche und das Bewerbermanagement für mehrerer namhafte Automobilhersteller in der Region
- Du führst selbstständig Videointerviews und persönliche Gespräche durch, ggf. gemeinsam mit den Führungskräften und unterstützt diese in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du führst Direktansprachen (Active Sourcing) von geeigneten Spezialisten aus der Automobilbranche durch
- Du begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess
- Du unterstützt bei der Planung und Begleitung regionaler Recruitingevents
- Du kannst dich bei internen HR-Projekten mit einbringen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) sowie eine individuelle Karriereplanung
- Moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und -laptop, Company Bike, etc.
- Diverse weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Recruitingprämie, Jobrad, persönliche und familienfreundliche Unterstützung im Alltag über unser awo-lifebalance-Portal, Kindergartenzuschuss u. v. m.
Womit du uns überzeugst
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld
- Freude an der Direktansprache von potentiellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Ehrgeiz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse