Jobbeschreibung
Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Global Process Owner - Integrated Business Planning (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsprozesse in internationalen Projekten sowie Mitwirkung bei Einführungsprojekten von Blue Yonder
- Weiterentwicklung der S&OP / IBP Prozesse der Knauf Gruppe unter Berücksichtigung von Prozessanforderungen aus den Divisionen
- Standardisierung der Geschäftsprozesse nach Best-Practice-Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der Knauf IT
- Aufnahme, Dokumentation und Analyse der bestehenden Prozesslandschaft zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie aktive Mitwirkung bei den Knauf Initiativen zu S/4HANA und Smart Factory
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Demand-/Supply-Management oder in Produktionsplanungsprozessen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Materialbedarfsplanung sowie Produktionsplanung und -steuerung
- SAP-Kenntnisse in den Modulen PP und MM sowie erste Berührungspunkte mit S/4HANA und Blue Yonder
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft für internationale Reisen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: