Jobbeschreibung
Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse.
Als Head of People and Culture (m/w/d) bist Du von unserem Standort in Hamburg oder Berlin aus für die Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Personalstrategie verantwortlich. Du konzipierst mit unserem HR-Team Programme, die die Ziele und Werte des Unternehmens widerspiegeln, Top-Kandidat:innen anziehen und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis schaffen.
Bist Du dabei?
Was Du bei uns machst
- Du verantwortest alle personalrelevanten Themen rund um den Employee Lifecycle
- Du berätst das Management in allen HR-relevanten Fragestellungen und begleitest das Wachstum der Kanzlei durch die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen
- Du baust interne Standards und Prozesse aus und begleitest die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse
- Du konzipierst ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickelst attraktive, inklusive Karrieremodelle
- Du forcierst die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Strategie
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und die Moderation von Workshops und Schulungen
- Als Teil unseres Management-Team berätst Du unsere Partnerschaft und führst unser HR-Team in Deutschland
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Budgetplanung und -steuerung
- Du baust Beziehungen zu externen Netzwerken aus und pflegst diese
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
- Du bringst einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen mit - idealerweise im Bereich der Professional Services oder in einer Anwaltskanzlei
- Du bringst einen umfangreichen Track Record bei der Erarbeitung von modernen Personalkonzepten mit und kommunizierst mit Vertretern aller Ebenen auf Augenhöhe
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Professionalität zeichnen Dich aus
- Du bist eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit und verfügst über ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
- Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und einschlägige Erfahrung im Aufbau und Management von Teams
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
- Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
- Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket und der Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
- Du kannst Dich regelmäßig mit Kolleg:innen treffen, z.B. beim Feierabendbier, der Sommer- und Weihnachtsfeier oder bei unserer gemeinsamen Reise mit allen Kolleg:innen deutschlandweit ins europäische Ausland